工资体系设计的前期和后期工作

针对人群

不同层级的管理人员及高潜人员

学期规划

12 个月

知识点数

共 22 个知识点

2,200.00

课程概述

课程目录

2322 个知识点
第 1 章

工资体系设计的前期工作

1.1、薪酬项目的准备与启动 10个知识点

第 2 章

工资体系设计的后期工作

2.1、胜任度评估 6个知识点

2.2、落地工资方案 6个知识点